HR en Exit-strategie : wat verandert er vanaf 4 mei 2020 ? Op 30 april 2020 werd een ministerieel besluit gepubliceerd dat voorziet in een versoepeling van de lockdown met het oog op een geleidelijke hervatting van de economische activiteit. Deze maatregelen zijn van toepassing vanaf 4 mei 2020 en in principe tot 11 mei 2020. Wat…
Tijdelijke en uitzonderlijke wijzigingen in arbeidswetgeving Op 28 april 2020 werd een KB gepubliceerd waarin een aantal eerder aangekondigde arbeidsrechtelijke maatregelen wettelijk werden verankerd. Deze maatregelen werden genomen op basis van de volmachtenwet van 27 maart 2020. Ze zijn daarom uitzonderlijk en slechts tijdelijk. De bedoeling van het KB is om voldoende arbeidskrachten te garanderen…
The transfer of undertaking has given rise to a significant amount of case law, both in Belgium and on a European level. The Belgian regulations on the subject, as determined in the national collective bargaining agreement n° 32bis, are based on the European directive 2001/23. TUPE The principle of both cba n° 32bis and directive…
On 25 May 2018, the Belgian labor court of Ghent requested a preliminary ruling from the Court of Justice of the European Union (CJEU) on how to interpret the TUPE Directive (implemented in Belgium through collective bargaining agreement 32bis) in the situation of a transfer of undertaking involving a number of transferees. By its question,…
The EU Commission has published its latest statistical reports on social security coordination and intra-EU labour mobility. The main findings in these reports are summarized below (incl. link to the full text of the reports). The EU rules on social security coordination protect the social security rights of mobile citizens. The main principle is that…