Een jaar geleden werd de arbeidsdeal en de richtlijn inzake transparante arbeidsvoorwaarden omgezet in Belgische wetgeving. Zij die graag nog eens lezen welke mogelijkheden de arbeidsdeal je onderneming biedt en wat de bijkomende verplichtingen zijn om meer transparantie te bieden m.b.t. arbeidsvoorwaarden, kunnen dit hier nalezen.