Reliance

Advocaten in arbeidsbetrekkingen

+32(0)2 739 46 10 +32(0)15 63 66 53 info@reliancelaw.be


Reliance is een advocatenkantoor gespecialiseerd in het domein van de arbeidsbetrekkingen (arbeidsovereenkomsten, verloningsstructuren, individuele en collectieve ontslagen, herstructureringen, overdrachten van ondernemingen, schijnzelfstandigheid, dienstenovereenkomsten, discriminatie, niet-concurrentie, internationale mobiliteit, beschermde werknemers, collectieve arbeidsbetrekkingen, …).

Ons team werkt in het Nederlands, het Frans en het Engels voor zowel Belgisch als buitenlands cliënteel.

Reliance maakt deel uit van het internationale platform van Littler (www.littler.com), de grootste praktijk gespecialiseerd in arbeidsrecht ter wereld, met meer dan 1.600 advocaten verdeeld over 100 kantoren en 25 landen. Het kantoor heeft een unieke focus op arbeidsrecht en geniet een reputatie als innovatief en globaal kantoor, hetgeen haar de mogelijkheid biedt om haar cliënten uitgebreide juridische ondersteuning te bieden in belangrijke zaken- en overheidscentra wereldwijd.

Advocaten in arbeidsbetrekkingen

Arbeids- en dienstenovereenkomsten, verloningsstructuren, individuele en collectieve ontslagen, herstructureringen, overdrachten van ondernemingen, bedrijfsleiders, internationale mobiliteit, beschermde werknemers, collectieve betrekkingen, privacy, eindeloopbaan, aanvullende pensioenen, …

Gespecialiseerd juridisch advies

De specialisten van Reliance werden gevormd binnen vooraanstaande zakenadvocatenkantoren waardoor zij vertrouwd zijn met veeleisende omgevingen en zij juridisch advies verlenen dat leidt tot pertinente oplossingen, met bijzondere aandacht voor de concrete verwachtingen van de cliënt en met respect voor diens vooropgestelde deadlines.

Gepersonaliseerde prestaties

Dankzij een doorzichtige structuur biedt Reliance steeds gepersonaliseerde prestaties aan tegen betaalbare voorwaarden waarbij de vennoten steeds zelf betrokken zijn.

Ontdek het voltallige Reliance-team

U wil ons vervoegen ? Wij zoeken : driven lawyers with a passion for labour law

+

Drive, Outstanding, Independent, Transparent

Draft EU Directive with control criteria to ...

Proposal for an EU Directive seeking to ensure that people working through digital labour platforms are granted the legal employment status that corresponds to their actual work arrangement Further to the Commission Work Programme 2021 (published in October 2020), announcing a legislative initiative on improving the working conditions of platform workers by the end of…

+

Platform workers – status update on EU...

Legislative initiative on improving the working conditions of platform workers by the end of 2021 The Commission Work Programme 2021 (published in October 2020) announced a legislative initiative on improving the working conditions of platform workers by the end of 2021. This initiative will support the implementation of principles contained in the European Pillar of Social Rights (2017),…

+

Does blowing the whistle on your employer gi...

Does blowing the whistle on your employer give you a free pass to violate the law ? Whistleblowing is a hot topic nowadays – even more so since the European Parliament approved Directive 2019/1937 on the protection of persons who report breaches of EU law. This Directive obliges the Member States to implement legislation that offers…

+

Onze berekeningstool voor opzegvergoedingen