Christine Rizzo (Hambourg, 1986) est avocate depuis octobre 2010.

Elle pratique tous les aspects du droit des ressources humaines et ses domaines de prédilection sont la rédaction et négociation des contrats de travail, d’agence commerciale et d’indépendant, la gestion de la relation individuelle de travail et de sa rupture, les questions de harcèlement et de discrimination, les accidents du travail et le contentieux.

Christine détient un Master en droit de l’Université Libre de Bruxelles (2009). Elle détient également un L.L.M en droit Européen et International de l’Université de Gand (2010 – grande distinction). Elle a suivi un Master complémentaire en droit social à la Vrije Universiteit Brussel (2016-2018).

Elle a donné plusieurs formations en droit du travail et a coordonné le colloque et l’ouvrage « La rémunération variable - Approche en droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit fiscal et pratique des ressources humaines » (2020). Elle a aussi participé à la rédaction du livre blanc « Droit social et COVID-19 : Analyse et questions pratiques » (2020). 

Christine a également été membre active du Carrefour des Stagiaires du Barreau de Bruxelles de 2011 à 2013, directrice de la Conférence du Jeune Barreau de Bruxelles en 2018-2019 et remporté en 2019 le premier prix du concours d’éloquence Adam & Eve du barreau de Lausanne. 

Ses langues de travail sont le français, le néerlandais, l’anglais et l’italien.

De 2010 à 2017, elle a exercé la profession d’avocat au sein des cabinets Lvp Law Brussels et Meritius Brussels avant de rejoindre Reliance Littler en mars 2017.